管理培训>培训服务项目
能力决定绩效 培训打造成功
基础管理
 
企业文化及人力资源管理
  1. 5S、6S活动及推进法
  2. 品管新旧七大手法(QC7、N7道具)
  3. 问题解决法
  4. 综合成本降低TCD
  5. HE人为失误防止
  6. 工业工程IE
  7. VA/VE价值分析和价值工程
  8. 现场管理和现场改善
  9. JIT管理模式
  10. 日常管理要领
 
  1. 公司战略和人力资源管理战略
  2. 企业文化建设与管理
  3. 企业形象设计
  4. 企业文化与团队建设
  5. 组织设计与变革
  6. 人力资源规划
  7. 工作岗位和职务分析、设计
  8. 招聘与选拔
  9. 绩效考评与管理
  10. 薪酬体系设计和激励机制
  11. 职业生涯规划与员工培训
  12. 雇员关系与支持计划EAP
生产及品质管理
 
领导能力
    1. 品质保证与PPM管理
    2. SPC统计过程控制
    3. TQM全面质量管理
    4. 工程FMEA
    5. 6SIGMA管理
    6. MQM现代质量管理
    7. QFA品质功能展开法
    8. TPM推进
    9. 安全生产
 
  1. 方针目标管理
  2. 平衡计分卡
  3. 领导能力
  4. 竞争性战略规划
  5. 流程再造
管理标准
 
  1. ISO9000质量管理体系标准
  2. ISO14000环境管理体系标准
  3. OHSMS18000职业健康安全管理体系
  4. ISO/TS16949汽车业管理体系
  5. SA8000社会责任
  6. HACCP、ISO22000食品安全管理体系
  7. GB/T19580卓越绩效评价准则
 
注:可根据企业特点和要求进行课程设计
 

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